Des employés en santé sont productifs.

Homewood apporte son aide à 6 000 organisations

Il est logique de prendre soin de ses employés. Les organisations qui mettent l'accent sur le maintien en poste d’employés en bonne santé et motivés obtiennent de meilleurs résultats. Vous avez besoin d'un partenaire qui vous aide à prendre soin de vos employés et qui a à coeur vos affaires. Que ce soit en fournissant des programmes d’aide complets, des services innovants de conciliation travail-vie personnelle ou de soutien efficace en milieu de travail, nous sommes là chaque fois que vous ou vos employés avez besoin de nous.

Homewood, ou la différence… en mieux

Nous ne nous fions pas simplement à la meilleure équipe de mise en œuvre de pratiques exemplaires. Nous innovons aussi. Notre expertise médicale et clinique, jumelée avec notre capacité de recherche de pointe signifie que nous sommes mieux placés pour ré-imaginer comment intégrer les soins fondés sur des données probantes, la prestation de nos services ainsi que les renseignements et suggestions visant à mieux servir nos partenaires.

Maintien au travail

Chaque semaine, environ 500 000 salariés canadiens ne peuvent travailler à cause de problèmes de santé mentale. Votre organisation a besoin de beaucoup de ressources pour assurer la santé et la productivité de son personnel. Les besoins et les plans évoluent avec le temps, c’est pourquoi vous voulez un partenaire qui anticipe et satisfait vos besoins. Homewood Santé vous fournit une vaste gamme de programmes intégrés et ciblés répondant aux défis relatifs aux troubles mentaux et aux dépendances qui nuisent à la productivité de votre organisation. Elle vous fournit également de l’information exhaustive pour vous aider à comprendre ces défis et à trouver de meilleures solutions à long terme.

Services de mieux-être et de prévention

Nos programmes axés sur la prévention aident vos clients ou patients à se rétablir ou à se maintenir en bonne santé. Nous offrons des ressources adaptées et nous déployons des programmes ciblés qui améliorent la sécurité et le respect en milieu de travail.

Programmes d’aide aux employés et à leur famille

Lorsque vos employés ont besoin d'aide, nous sommes là avec des conseils et les ressources disponibles en personne, par téléphone, ou en ligne. Nos conseillers peuvent vous aider à tout gérer, depuis le deuil et les relations interpersonnelles jusqu'au stress et à la colère.

Services de gestion de crises

Homewood a été le premier fournisseur de PAEF au Canada à offrir, parmi ses services de gestion de crises (SGC), des services sur place d’intervention traumatologique comprenant des séances de verbalisation et de désamorçage.

Services de prévention des invalidités

Notre programme fournit un counseling de courte durée axé sur la résolution d'un problème avant qu’il ne se traduise par des absences du travail. Nous personnalisons et adaptons notre soutien pour les faire correspondre à leurs besoins et pour surmonter les obstacles à leur santé et à leur mieux-être.

Nous vous aidons à garder vos employés là où vous en avez besoin... au travail.

Nos services de maintien au travail sont conçus pour aider les employés à traiter de questions qui nuisent à leur capacité d’être productifs au travail. Qu’il s’agisse de counseling, d’évaluations de problèmes de toxicomanie, de services d'intervention précoce de la dépression et du stress post-traumatique ou encore de conciliation travail-vie personnelle, les programmes de Homewood sont fondés sur des données.

Ateliers à l’intention des employés

Des ateliers d’une demi-journée ou d’une journée au cours desquels les formateurs enseignent des méthodes comportementales visant à changer les façons de penser et les habitudes qui nuisent à la santé et au mieux-être des participants, ainsi que les choses à dire et à faire pour leur permettre d’aider leurs proches à améliorer leur santé et leur mieux-être.

Autres services du PAEF
Services de gestion de crises sur place

Des conseillers expérimentés fournissent des services sur place pendant des périodes prolongées et restent sur les lieux aussi longtemps que nécessaire. Des ressources et du matériel pertinents sont préparés à l'avance pour assurer un déploiement rapide.

Autres services du PAEF
Counseling de courte durée

Ce counseling, axé sur les solutions à apporter à un problème particulier, est offert pendant une période brève. Homewood offre ce type de counseling en trois modalités : par téléphone, en ligne ou en personne.

Autres services du PAEF
Coaching IntelliVie

Ces services de coaching spécialisé portant sur les modes de vie, qui comprennent le soutien d’un spécialiste, comportent trois thèmes principaux : Conciliation travail-vie personnelle, Coaching  IntelliSanté et Coaching IntelliCarrière.

Autres services de mieux-être et de prévention
Le Service de TéléConseil au personnel clé (TLC)

Conçu à l’intention des services de ressources humaines, gestionnaires et représentants syndicaux, le Service de TéléConseil offre aux personnes clés de votre entreprise la possibilité de consulter un conseiller de Homewood Santé chaque fois qu’une situation en milieu de travail nécessite l’opinion d’un spécialiste.

En savoir plus sur la gestion de crises
Service des soins propres à la dépression

Conçu pour les personnes qui sont au travail mais qui souffrent de dépression ou d'anxiété, ce service, sollicité de façon volontaire, offre de douze à vingt séances de thérapie cognitivo-comportementale spécifiquement conçue pour aider les gens aux prises avec des problèmes de santé mentale.

Autres services de prévention des invalidités
Soins traumatologiques

Ce programme unique en son genre utilise des pratiques exemplaires, telles que la thérapie cognitivo-comportementale, la formation à la résilience et une large gamme d'outils en ligne de pleine conscience à l’intention des personnes qui restent à leur poste mais qui sont aux prises avec des symptômes de traumatisme aigu ou de longue durée. Le programme offre jusqu'à vingt heures d'un traitement individuel.

Autres services de prévention des invalidités
Services d’expertise en toxicomanie

Ces services spécialisés visent à déterminer l’usage nuisible, l'abus ou la dépendance relative à l'alcool, aux médicaments et aux drogues.

Autres services de prévention des invalidités
Services d’évaluation de l’aptitude au travail

Une évaluation objective et des recommandations fondées sur des données probantes vous aident à gérer les congés et les prestations d’invalidité de courte durée, ainsi qu’à élaborer des objectifs conjoints pour l’employeur et l’employé, afin d’améliorer le rendement au travail et d’assurer une réintégration au travail réussie de l’employé.

Autres services de prévention des invalidités

« Ce programme a été notre bouée de sauvetage vers le bonheur, une façon de penser saine. Dans l’ensemble, il a apporté un état d'esprit positif à notre mariage. Merci! »