Gestion du rétablissement

Notre modèle de gestion des invalidités contribue à réduire le coût associé aux absences en augmentant la probabilité d’un retour au travail soutenu et fructueux dans le cadre des demandes de prestations d’invalidité de courte et de longue durées. Notre modèle reconnaît qu’il est essentiel que le traitement intègre des stratégies en vue d’un retour au travail réussi afin de minimiser les rechutes et les récurrences.


Nous y parvenons en adoptant une approche d’équipe multidisciplinaire plus complète de collaborateurs composée de psychiatres, de professionnels de la santé au travail, de gestionnaires de cas, de psychologues, de médecins et de cliniciens spécialisés.