Notre culture et nos valeurs nous différencient de nos concurrents.

Elles nous permettent de réaliser des choses étonnantes.


Notre culture et nos valeurs nous fournissent une occasion unique de collaborer avec un réseau diversifié de collègues et de chefs de file respectés. Vous travaillerez aux côtés de personnes hautement motivées qui collaborent activement à l’offre de programmes et de services intégrés à nos clients individuels et organisationnels.

Chez Homewood Santé, vous ferez partie du personnel d’une organisation de premier plan animée de valeurs fondamentales : l’excellence du service, l’innovation, la collaboration et l’intégrité. Nous n’embauchons que les meilleurs – ceux qui visent l’excellence et l’efficacité, mais surtout qui ont à cœur d’améliorer la qualité de vie des gens.

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C’est une question d’adaptation à l’innovation.

La recherche, l’éducation et l’innovation sont les piliers sur lesquels reposent nos plus grandes réalisations. Ces assises nous permettent d’intégrer nos pratiques exemplaires à nos plans de soins et d’en faire profiter nos patients. Nos partenariats avec l’Institut de recherche Homewood et l’Université McMaster nous placent en tête de file de notre sphère d’activité, tant en ce qui a trait à la théorie qu’à la pratique.

C’est une question de dépassement de soi.

Agir selon nos valeurs : travailler en collaboration, démontrer une intégrité sans faille, découvrir des solutions novatrices et viser l’excellence du service

Établir de bonnes relations : donner l’exemple, travailler en équipe, communiquer efficacement et demeurer axé sur les besoins de la clientèle

Être autonome : faire preuve d’initiative, de flexibilité et de capacité d’adaptation, faire bon usage de son temps et de son énergie, être responsable de ses actes et se perfectionner sur une base continue

Prendre en charge son propre rendement : résoudre les problèmes de façon proactive, prendre des décisions judicieuses, mettre l’accent sur les résultats et porter attention aux détails

Favoriser le rendement de l’équipe : penser stratégiquement, assurer une bonne planification et exécution du travail, faire preuve d’un sens aigu des affaires, obtenir de bons résultats collectifs, former et diriger d’excellentes équipes, faire preuve de diplomatie et bien gérer le changement au sein de son groupe

Excellence du service

Nous fournissons la plus haute qualité de soins et de services afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles pour nos clients. Nous accordons la priorité aux personnes afin que chaque interaction ou intervention soit empreinte de compassion, de bienveillance et de respect.

Innovation

Nous adoptons les meilleures pratiques en santé mentale et traitement des dépendances et les améliorons encore davantage. Nous investissons dans la recherche. Nous investissons dans la formation et la technologie innovante. Nous favorisons l’amélioration à tous les niveaux.

Collaboration

Nous collaborons étroitement les uns avec les autres afin de fournir des services intégrés à nos patients, clients et partenaires. Nous mettons en contact nos experts internes et externes afin d’améliorer nos programmes et nos outils.

Intégrité

Nous fournissons de l’information et des ressources, et sommes ouverts aux questions et à la discussion. Nous ne ménageons aucun effort pour faire en sorte de tenir nos promesses. Nous protégeons vos renseignements personnels.